주요규정(안)

붙임

진주시 시설관리공단 직제규정

제정 2024. 3.18. 규정 제1호

제1장 총칙

제1조(목적) 이 규정은 진주시 시설관리공단의 조직 및 정원과 사무분장에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(적용범위) 공단의 조직과 정원 및 업무분장에 관하여는 「진주시 시설관리공단 설립 및 운영에 관한 조례」(이하 “조례”라 한다) 및「진주시 시설관리공단 정관」(이하 “정관”이라 한다)에 정한 것을 제외하고는 이 규정에 의한다.

제3조(직제의 개편) 진주시 시설관리공단(이하“공단”이라 한다)의 기구설치 및 직제의 개편은 이사회의 의결을 거쳐 진주시장(이하 “시장”이라 한다)의 승인을 얻어야 한다.

제2장 구성원

제4조(구성원) 공단에 이사장, 이사 및 감사와 직원을 둔다.

제5조(이사장) 이사장은 공단을 대표하고, 업무를 총괄하며, 경영전반에 대하여 책임진다.

제6조(이사) ① 상임이사는 이사장을 보좌하며, 본부 및 사업팀의 소관업무를 총괄한다.

② 공단에는 6명 이내의 비상임이사를 두며, 비상임이사에 관한 사항은 조례 및 정관에서 정하는 바에 따른다.

제7조(감사) 감사는 공단의 업무와 회계에 관한 사항을 감사한다.

제8조(직무대행) ① 이사장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에는 상임이사가 그 직무를 대행한다.

② 상임이사가 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에는 당연직 비상임이사가 진주시(이하“시”라 한다) 직제순으로 그 직무를 대행한다.

제9조(직원) ① 직원은 일반직(행정, 기술)과 공무직으로 구분한다.

② 일반직 직원의 직급은 4급부터 7급까지 각각 구분한다.

제10조(고문) ① 이사장은 이사회의 의결로 변호사, 노무사, 회계사, 공단업무관련 전문가 등 고문을 비상근으로 위촉할 수 있다.

② 고문에게는 예산의 범위 안에서 이사회의 의결을 거쳐 수당을 지급할 수 있다.

제3장 조직

제11조(기구) ① 공단에 경영지원팀, 문화체육팀, 자원순환팀(1팀, 2팀), 도시경제팀을 둔다.

② 공단의 기구는 별표 1과 같다.

제12조(직위·직급) ① 제11조의 각 팀장은 4급으로 보한다. 팀장의 보직을 받지 못한 직원은 팀원으로서의 역할을 수행한다.

② 일반직 4급은 팀장, 5급은 차장, 6급은 대리라 하고, 7급은 주임이라 한다.

③ 5급부터 7급까지의 직원에게 직급별로 직상급자의 직무를 대행시킬 수 있다.

제13조(정원) ① 공단의 정원은 별표 2와 같다.

② 계약직과 비정규직은 예산의 범위 내에서 따로 둘 수 있으며, 다만 불가피한 사유 발생시 이사회의 의결을 득한 후 증원할 수 있다.

③ 임금피크제의 운영 등을 위하여 필요한 경우 정원 외 인력(별도정원)을 운영할 수 있다.

④ 제1항에 따른 직급별 정원의 직렬별 정원은 시행내규로 정한다.

제4장 사무분장

제14조(사무분장) 경영지원팀, 문화체육팀, 자원순환팀(1팀, 2팀), 도시경제팀에 다음 각 호의 업무를 분장한다.

(경영지원팀)

1. 경영목표, 경영혁신, 경영성과관리 및 심사분석, 경영평가 등 경영관련업무  총괄

2. 조직 기구 및 정원관리 전반

3. 정관, 제규정의 제정ㆍ개정 및 폐지, 공포에 관한 사항

4. 시 및 시의회 관련 업무 총괄

5. 복무, 인사, 교육, 보수, 포상, 징계 및 후생관리

6. 문서와 공인의 관리 및 통제

7. 노무관리 전반에 관한 사항

8. 이사회 및 각종 위원회 회의 등 운영

9. 이사장 지시사항 처리총괄

10. 예산의 편성ㆍ집행ㆍ결산

11. 회계, 지출, 결산, 회계감사 및 자금운용관리

12. 공사ㆍ용역ㆍ물품 계약, 입찰 및 집행관련 업무

13. 그 밖의 재무, 회계, 세무에 관한 사항

14. 자산 및 물품관리, 차량관리, 재물조사, 세외수입, 수입금관리 총괄

15. 전산관련 기획, 프로그램 개발, 시스템운영 및 유지보수 등 관련 업무

16. 보안업무, 당직, 비상계획 및 정보화 업무 전반에 관한 사항

17. 그 밖의 다른 팀의 소관에 속하지 아니하는 사항

18. 그 밖의 이사장이 공단전반의 원활한 운영을 위해 지시한 사항

(문화체육팀)

1. 진주종합경기장 관리□운영업무

2. 진주대첩광장 관리□운영업무

3. 시설물 유지보수 및 수선업무

4. 기타 시설물의 통상적인 유지관리 운영에 관한 사항

5. 그 밖의 이사장이 공단전반의 원활한 운영을 위해 지시한 사항

(자원순환1팀)

1. 자원순환시설 총괄

2. 진주공공하수처리시설 관리□운영업무

3. 하수슬러지처리(탄화) 시설 관리□운영업무

4. 중계펌프장 관리□운영업무

5. 시설물 유지보수 및 수선업무

6. 기타 시설물의 통상적인 유지관리 운영에 관한 사항

7. 그 밖의 이사장이 공단전반의 원활한 운영을 위해 지시한 사항

(자원순환2팀)

1. 문산·사봉·대곡 하수처리장 관리□운영업무

2. 진성 및 소규모처리 시설 관리□운영업무

3. 수질분석 업무

4. 시설물 유지보수 및 수선업무

5. 시설물 관리 및 홍보

6. 기타 시설물의 통상적인 유지관리 운영에 관한 사항

7. 그 밖의 이사장이 공단전반의 원활한 운영을 위해 지시한 사항

(도시경제팀)

1. 중앙지하도상가 관리□운영업무

2. 공영주차장 관리□운영업무

3. 화물자동차공영차고지 관리□운영업무

4. 시지정게시대(현수막,벽보) 관리□운영업무

5. 시설물 유지보수 및 수선업무

6. 기타 시설물의 통상적인 유지관리 운영에 관한 사항

7. 그 밖의 이사장이 공단전반의 원활한 운영을 위해 지시한 사항

제15조(사무분장의 조정) ① 팀 단위 소속 직원별 사무분장은 해당 팀장이 정하고, 사무분장 결과를 경영지원팀에 통보하여야 한다.

② 팀 간의 분장사무에 관하여 이견이 있을 경우에는 본부장(상임이사)이 결정하고, 본부 간의 분장사무에 관하여 이견이 있을 경우에는 본부장(상임이사)이 협의하여 결정하되, 결정이 불가능할 경우에는 이사장의 결정에 따른다.

③ 각 팀은 상호 관련 있는 사무에 관하여 유기적으로 협의․협조하여야 한다.

제5장 보칙

제16조(권한과 책임) ① 모든 직원은 분장된 업무의 범위 내에서 직무 권한을 수행하여야 하며, 그 권한에 상당한 책임을 진다.

② 이사장은 필요하다고 인정하는 경우에는 그 권한의 일부를 소속 직원에게 위임할 수 있다.

제17조(파견자 보직) 이사장은 공단사무 수행을 위하여 파견된 공무원에게 공단의 해당 직위에 상당하는 보직을 부여할 수 있다.

제18조(시행내규) 이 규정의 시행에 필요한 사항은 시행내규로 정한다.

부 칙

제1조(시행일) 이 규정은 공단이 설립되는 날부터 시행한다.

제2조(경과조치) 이 규정 시행 전에 이미 시행된 사항은 이 규정에 따라 시행된 것으로 본다.

[별표 1]

진주시 시설관리공단 기구표(제11조제2항 관련)

						이사장
		이사회										비상임감사
						본부장 (상임이사)
경영지원팀			문화체육팀						자원순환팀						도시경제팀
									1팀				2팀
-경영기획, 평가 -인사/조직 -회계/지출/예결산 -민원/홍보			-진주종합경기장 -진주대첩광장						-자원순환총괄 -진주공공하수 처리시설 -탄화시설				-문산사봉대곡 처리시설 -진성 및소규모 처리장 -수질분석		-중앙지하도상가 -공영주차장 -화물차공영차고지 -시지정게시대 (현수막,벽보)

[별표 2]

정   원   표(제13조제1항 관련)

구분	계	이사장	상임이사	일반직					공무직
				소계	4급	5급	6급	7급
정원	91	1	1	65	5	8	27	25	24

※ 비상임이사 및 감사 제외