정보공개
진주시는 시민들에게 더 가까이 다가갈 수 있는 복지서비스를 제공합니다.
진주시 시설관리공단 인권경영헌장
진주시 시설관리공단의 임직원은 모든 경영활동에서 사회적 가치 실현을 위한 인권경영에 이바지하며,
지켜야할 행동과 가치판단의 원칙으로 다음과 같이 인권경영헌장을 선포하고
적극 실천하여 사회적 책임을 다할 것을 다짐합니다.
- 하나 우리는 인간으로서의 존엄과 가치를 존중하는 인권경영을 최우선의 가치로 한다.
- 하나 우리는 UN 세계인권선언을 비롯하여 국내·외 인권에 대한 기준과 규범을 준수한다.
- 하나 우리는 결사 및 단체교섭의 자유를 보장하며 노사 간 신뢰 기반의 공동번영을 지향한다.
- 하나 우리는 인종, 종교, 장애, 성별, 출생지 등을 이유로 차별하지 않으며, 상호존중과 배려로 윤리적인 근무환경을 제공한다.
- 하나 우리는 어떠한 형태의 강제노동과 아동노동도 허용하지 않는다.
- 하나 우리는 안전하고 위생적인 근무환경을 조성하여 산업안전과 보건 증진에 힘쓴다.
- 하나 우리는 경영활동 이해관계자들의 인권을 존중하며, 상생발전을 위해 노력한다.
- 하나 우리는 사업활동에 있어 시민의 안전에 위해가 되지 않도록 하고, 업무 과정에서 취득한 개인정보를 보호한다.
- 하나 우리는 직장 내 괴롭힘 및 갑질행위를 근절하고 인권침해에 대해 신속하고 적극적인 구제 조치를 시행한다.
진주시 시설관리공단 임직원 일동
